AVVISO DI PROCEDURA COMPARATIVA PER CURRICULA E COLLOQUIO
N. 1325 DEL 25-03-2015 00:00
Il Direttore Generale
Considerata :
la richiesta di
Cecilia Laschi
, responsabile del Progetto di ricerca, di attivare una procedura
di valutazione comparativa finalizzata alla selezione di un collaboratore presso
Istituto di Biorobotica - Via Rinaldo Piaggio 34, Pontedera
Verificata :
da parte del Responsabile del progetto la carenza oggettiva, nell'ambito delle strutture organizzative
di propria responsabilita', di specifiche figure professionali idonee allo svolgimento dell'attivita' oggetto
dell'incarico da conferire;
Visto :
il D.Lgs. 165/2001 art.7 comma 6 che impone l'attivazione di una procedura comparativa
dei candidati mediante valutazione dei curricula (ed eventuale colloquio) per individuare
quello/i piu' idoneo/i all'attribuzione dell'incarico di
supporto alla ricerca
Visto :
l'art.22 della Legge n.69/2009 che modifica l'art.7 del D.Lgs 165/2001 introducendo la
deroga alla comprovata specializzazione universitaria per la stipulazione di contratti di
lavoro autonomo con professionisti iscritti in ordini o albi; con soggetti che operino nel
campo dell'arte, dello spettacolo e dei mestieri artigianali o dell'attivita' informatica;
per supporto all'attivita' didattica e di ricerca; per i servizi di orientamento, compreso
il collocamento, e di certificazione dei contratti di lavoro.
Visto :
l'art.17 comma 26 della Legge 102/2009 che modifica l'art.36 del D.Lgs.165/2001 abolendo
il limite di durata dei tre anni nell'ultimo quinquennio dei contratti di lavoro flessibile;
Visto :
l'art.17,comma 30 del DL 78/2009, convertito nella Legge 102/2009 che stabilisce che gli
atti e contratti di cui all'art.7, comma 6 del D.Lgs.165/2001 sono sottoposti al
controllo preventivo di legittimita' della Corte dei Conti;
Preso atto :
che l'efficacia del contratto sara' sospesa fino all'esito del controllo preventivo di
legittimita' della Corte dei Conti sullo stesso e sull'intero procedimento, ai sensi
dell'art.3, comma 1, lettera f bis) della legge 14 gennaio 1994, n.20 e dell'art.27
della legge 24 novembre 2000, n.340;
Viste :
le "Linee guida al conferimento di incarichi di collaborazione" a norma dell'art.7, comma
6 del D.Lgs 30 marzo 2001, n.165" del 22 aprile 2008 e successive modificazioni ed integrazioni;
Vista :
l'attestazione di copertura finanziaria e di compatibilita' della tipologia
contrattuale proposta con gli aspetti gestionali del progetto dichiarata
dal Centro di Spesa
Istituto di Biorobotica
in data 20-03-2015 13:12,
DISPONE
e' indetta una procedura di valutazione comparativa
per titoli e colloquio
per l'attivazione di n. 1
contratto/i di collaborazione coordinata e continuativa
nell'ambito del progetto Progetto di ricerca:
SMART-E Sustainable Manufacturing through Advanced Robotics Training in Europe (GA N. 608022 ) FP7 PEOPLE - Network for Initial Training. di cui e'/sono responsabile/i
Cecilia Laschi
Art.1- OGGETTO DEL CONTRATTO
L'incarico di collaborazione coordinata e continuativa
avra' ad oggetto la seguente attivita':
SMART-E Sustainable Manufacturing through Advanced Robotics Training in Europe (GA N. 608022 ) FP7 PEOPLE - Network for Initial Training.
supporto allo sviluppo di un gripper basato su tecnologie della soft robotics per utilizzi industriali; sviluppo di un gripper robotico innovativo basato sulle tecnologie della soft robotics per applicazioni industriali: - Definizione dei requisiti tecnici del sistema sulla base dei limiti presenti nei gripper attualmente usati in ambito industriale per lo scenario selezionato; - Identificazione delle tecnologie più appropriate per la sensorizzazione, i meccanismi e l'attuazione del dispositivo; - Studio di fattibilità attraverso la fabbricazione di prototipi semplificati; - Valutazione iterativa delle prestazioni del gripper e ottimizzazione del design; - Fabbricazione del dispositivo finale. Organizzazione di workshop per i membri Marie Curie del progetto SMART-E; compiti di management connessi al progetto SMART-E. Il candidato dovrà intraprendere viaggi internazionali con brevi soggiorni negli istituti partner del progetto SMART-E.-Spiccata motivazione alla ricerca innovativa; Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e orale); Lista di pubblicazioni che testimoni una solida esperienza di ricerca - Eccezionali doti organizzative, capacita di lavorare in gruppo e motivazionali;Capacita di management. Background e competenze del candidato richieste: Esperienza con software di simulazione multi-fisica (e.g. Ansys, Marc, Abaqus); . Esperienza con software CAD (e.g. ProE, Solid Works);Esperienza nell'utilizzo di tecnologie di fabbricazione di prototipizzazione rapida come stampa 3D, taglio laser e polimerizzazione di elastomeri; - Robotica e meccanica; Nota: una profonda conoscenza della soft robotics non è obbligatoria, ma rappresenta un importante motivo di merito. E'un' entusiasmante opportunità di ricerca all'avanguardia nella robotica. Il candidato che risulterà vincitore lavorerà con ricercatori al top nell' accademia (University of Salford, University of Zurich, Italian Institute of Technology, Technical University of Munich) e avrà la possibilità di lavorare con partner industriali come Festo, Shadow Robot, AGCO e l'Advanced Manufacturing Research Centre presso l'Università di Sheffield. Verrà garantito uno stipendio molto competitivo e l'accesso ad eccellenti servizi. Dal punto di vista economico è previsto un compenso pari a euro 50.840,00 (lordo dipendente) a cui potranno aggiungersi, in alternativa euro 6.590,00 o euro 9760,00, a seconda dello stato di famiglia del vincitore della selezione.
supporto allo sviluppo di un gripper basato su tecnologie della soft robotics per utilizzi industriali; sviluppo di un gripper robotico innovativo basato sulle tecnologie della soft robotics per applicazioni industriali: - Definizione dei requisiti tecnici del sistema sulla base dei limiti presenti nei gripper attualmente usati in ambito industriale per lo scenario selezionato; - Identificazione delle tecnologie più appropriate per la sensorizzazione, i meccanismi e l'attuazione del dispositivo; - Studio di fattibilità attraverso la fabbricazione di prototipi semplificati; - Valutazione iterativa delle prestazioni del gripper e ottimizzazione del design; - Fabbricazione del dispositivo finale. Organizzazione di workshop per i membri Marie Curie del progetto SMART-E; compiti di management connessi al progetto SMART-E. Il candidato dovrà intraprendere viaggi internazionali con brevi soggiorni negli istituti partner del progetto SMART-E.-Spiccata motivazione alla ricerca innovativa; Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e orale); Lista di pubblicazioni che testimoni una solida esperienza di ricerca - Eccezionali doti organizzative, capacita di lavorare in gruppo e motivazionali;Capacita di management. Background e competenze del candidato richieste: Esperienza con software di simulazione multi-fisica (e.g. Ansys, Marc, Abaqus); . Esperienza con software CAD (e.g. ProE, Solid Works);Esperienza nell'utilizzo di tecnologie di fabbricazione di prototipizzazione rapida come stampa 3D, taglio laser e polimerizzazione di elastomeri; - Robotica e meccanica; Nota: una profonda conoscenza della soft robotics non è obbligatoria, ma rappresenta un importante motivo di merito. E'un' entusiasmante opportunità di ricerca all'avanguardia nella robotica. Il candidato che risulterà vincitore lavorerà con ricercatori al top nell' accademia (University of Salford, University of Zurich, Italian Institute of Technology, Technical University of Munich) e avrà la possibilità di lavorare con partner industriali come Festo, Shadow Robot, AGCO e l'Advanced Manufacturing Research Centre presso l'Università di Sheffield. Verrà garantito uno stipendio molto competitivo e l'accesso ad eccellenti servizi. Dal punto di vista economico è previsto un compenso pari a euro 50.840,00 (lordo dipendente) a cui potranno aggiungersi, in alternativa euro 6.590,00 o euro 9760,00, a seconda dello stato di famiglia del vincitore della selezione.
Il titolare dell'incarico svolgera' la propria attivita' presso
Istituto di Biorobotica - Via Rinaldo Piaggio 34, Pontedera
per la durata di n.
12 mesi
Il contenuto della prestazione consistera' in
supporto allo sviluppo di un gripper basato su tecnologie della soft robotics per utilizzi industriali; sviluppo di un gripper robotico innovativo basato sulle tecnologie della soft robotics per applicazioni industriali: - Definizione dei requisiti tecnici del sistema sulla base dei limiti presenti nei gripper attualmente usati in ambito industriale per lo scenario selezionato; - Identificazione delle tecnologie più appropriate per la sensorizzazione, i meccanismi e l'attuazione del dispositivo; - Studio di fattibilità attraverso la fabbricazione di prototipi semplificati; - Valutazione iterativa delle prestazioni del gripper e ottimizzazione del design; - Fabbricazione del dispositivo finale. Organizzazione di workshop per i membri Marie Curie del progetto SMART-E; compiti di management connessi al progetto SMART-E. Il candidato dovrà intraprendere viaggi internazionali con brevi soggiorni negli istituti partner del progetto SMART-E.-Spiccata motivazione alla ricerca innovativa; Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e orale); Lista di pubblicazioni che testimoni una solida esperienza di ricerca - Eccezionali doti organizzative, capacita di lavorare in gruppo e motivazionali;Capacita di management. Background e competenze del candidato richieste: Esperienza con software di simulazione multi-fisica (e.g. Ansys, Marc, Abaqus); . Esperienza con software CAD (e.g. ProE, Solid Works);Esperienza nell'utilizzo di tecnologie di fabbricazione di prototipizzazione rapida come stampa 3D, taglio laser e polimerizzazione di elastomeri; - Robotica e meccanica; Nota: una profonda conoscenza della soft robotics non è obbligatoria, ma rappresenta un importante motivo di merito. E'un' entusiasmante opportunità di ricerca all'avanguardia nella robotica. Il candidato che risulterà vincitore lavorerà con ricercatori al top nell' accademia (University of Salford, University of Zurich, Italian Institute of Technology, Technical University of Munich) e avrà la possibilità di lavorare con partner industriali come Festo, Shadow Robot, AGCO e l'Advanced Manufacturing Research Centre presso l'Università di Sheffield. Verrà garantito uno stipendio molto competitivo e l'accesso ad eccellenti servizi. Dal punto di vista economico è previsto un compenso pari a euro 50.840,00 (lordo dipendente) a cui potranno aggiungersi, in alternativa euro 6.590,00 o euro 9760,00, a seconda dello stato di famiglia del vincitore della selezione.
Il compenso previsto per l'incarico e' stato quantificato nel seguente importo:
supporto allo sviluppo di un gripper basato su tecnologie della soft robotics per utilizzi industriali; sviluppo di un gripper robotico innovativo basato sulle tecnologie della soft robotics per applicazioni industriali: - Definizione dei requisiti tecnici del sistema sulla base dei limiti presenti nei gripper attualmente usati in ambito industriale per lo scenario selezionato; - Identificazione delle tecnologie più appropriate per la sensorizzazione, i meccanismi e l'attuazione del dispositivo; - Studio di fattibilità attraverso la fabbricazione di prototipi semplificati; - Valutazione iterativa delle prestazioni del gripper e ottimizzazione del design; - Fabbricazione del dispositivo finale. Organizzazione di workshop per i membri Marie Curie del progetto SMART-E; compiti di management connessi al progetto SMART-E. Il candidato dovrà intraprendere viaggi internazionali con brevi soggiorni negli istituti partner del progetto SMART-E.-Spiccata motivazione alla ricerca innovativa; Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e orale); Lista di pubblicazioni che testimoni una solida esperienza di ricerca - Eccezionali doti organizzative, capacita di lavorare in gruppo e motivazionali;Capacita di management. Background e competenze del candidato richieste: Esperienza con software di simulazione multi-fisica (e.g. Ansys, Marc, Abaqus); . Esperienza con software CAD (e.g. ProE, Solid Works);Esperienza nell'utilizzo di tecnologie di fabbricazione di prototipizzazione rapida come stampa 3D, taglio laser e polimerizzazione di elastomeri; - Robotica e meccanica; Nota: una profonda conoscenza della soft robotics non è obbligatoria, ma rappresenta un importante motivo di merito. E'un' entusiasmante opportunità di ricerca all'avanguardia nella robotica. Il candidato che risulterà vincitore lavorerà con ricercatori al top nell' accademia (University of Salford, University of Zurich, Italian Institute of Technology, Technical University of Munich) e avrà la possibilità di lavorare con partner industriali come Festo, Shadow Robot, AGCO e l'Advanced Manufacturing Research Centre presso l'Università di Sheffield. Verrà garantito uno stipendio molto competitivo e l'accesso ad eccellenti servizi. Dal punto di vista economico è previsto un compenso pari a euro 50.840,00 (lordo dipendente) a cui potranno aggiungersi, in alternativa euro 6.590,00 o euro 9760,00, a seconda dello stato di famiglia del vincitore della selezione.
EUR 60.600,00
, al lordo delle ritenute fiscali e previdenziali previste dalla normativa vigente e di ogni
altro onere che la legge non ponga espressamente a carico del committente.
Art. 2 - REQUISITI
Potranno presentare domanda di partecipazione alla presente procedura di valutazione comparativa i
candidati in possesso dei seguenti requisiti:
- Cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica o cittadinanza di uno stato membro dell'Unione Europea);
- per i cittadini extracomunitari, possesso della documentazione necessaria per la stipula del contratto (permesso di soggiorno);
- godimento dei diritti civili e politici;
- eta' non inferiore agli anni 18;
- non aver riportato una condanna penale e di non avere procedimenti penali in corso;
- non essere collocati in quiescenza (art.6 del DL n.90 del 24 Giugno 2014, convertito nella L. 114 dell'11 Agosto 2014)
- Laurea specialistica. Per essere eleggibile, il candidato dovrà simultaneamente essere in possesso dei seguenti requisiti al momento del reclutamento: [a] Nazionalita': il candidato può essere di qualsiasi nazionalita'. [b] Mobilita': Al momento del reclutamento, il candidato non deve aver risieduto o svolto la propria attivita' principale (lavoro, studio, etc.) in Italia per più di 12 mesi nei 3 anni immediatamente precedenti al suo reclutamento nell'ambito del progetto. Servizio nazionale obbligatorio e/o brevi soggiorni, come le vacanze non sono presi in considerazione. [c] Qualifiche ed esperienza di ricerca: Al momento del reclutamento il candidato deve essere in possesso di un diploma di dottorato o aver maturato almeno quattro anni di esperienza di ricerca equivalente a tempo pieno. Inoltre, il candidato deve aver maturato meno di cinque anni di esperienza di ricerca equivalente a tempo pieno. Inoltre tra le competenze del candidato dovranno esserci: .Esperienza con software di simulazione multi-fisica (e.g. Ansys, Marc, Abaqus). Esperienza con software CAD (e.g. ProE, Solid Works). Esperienza nell'utilizzo di tecnologie di fabbricazione di prototipizzazione rapida come stampa 3D, taglio laser e polimerizzazione di elastomeri; Robotica e meccanica. Una profonda conoscenza della soft robotics non è obbligatoria, ma rappresenta un importante motivo di merito. ;
- Possesso dei suddetti titoli di studio conseguiti all'estero e riconosciuti equipollenti ai titoli italiani;
- domicilio che il candidato elegge ai fini della valutazione comparativa;
Art.3 - Domanda e termine per la presentazione
La domanda di partecipazione dovra' essere corredata dal curriculum vitae in formato europeo firmato
e datato e dovra' pervenire entro il giorno
17-04-2015 12:00
pena l'esclusione dalla procedura comparativa. Anche dal curriculum vitae dovra' emergere il possesso dei requisiti
dichiarati gia' nella domanda di partecipazione.
La domanda di partecipazione, inoltrata tramite modalità on-line, potrà essere fatta collegandosi al sito http://www.sssup.it/domandelavoroautonomo e seguendo le apposite indicazioni.
In caso di impossibilità di compilazione della domanda contattare l'indirizzo mail lavoroautonomo@sssup.it o il numero telefonico 050 883576.
La domanda di partecipazione, inoltrata tramite modalità on-line, potrà essere fatta collegandosi al sito http://www.sssup.it/domandelavoroautonomo e seguendo le apposite indicazioni.
In caso di impossibilità di compilazione della domanda contattare l'indirizzo mail lavoroautonomo@sssup.it o il numero telefonico 050 883576.
Il giorno 20-04-2015 17:00
sarà pubblicato l'elenco degli ammessi
al colloquio senza necessità di ulteriore comunicazione personale.
Il colloquio si svolgera' il
22-04-2015 10:00.
Il colloquio si svolgera' presso: Il colloquio si svolgerà presso l'Istituto di BioRobotica, viale R. Piaggio 34 (Pontedera - PI) o, se concordato con la responsabile scientifica prof.ssa Laschi via Skype
Il giorno 24-04-2015 sara' pubblicato sul sito web della Scuola l'esito della procedura di valutazione .
Il colloquio si svolgera' presso: Il colloquio si svolgerà presso l'Istituto di BioRobotica, viale R. Piaggio 34 (Pontedera - PI) o, se concordato con la responsabile scientifica prof.ssa Laschi via Skype
Il giorno 24-04-2015 sara' pubblicato sul sito web della Scuola l'esito della procedura di valutazione .
ART.4 - Modalita' di svolgimento della procedura di valutazione comparativa
La procedura di valutazione comparativa finalizzata all'attribuzione dell'incarico
di
collaborazione coordinata e continuativa
consiste nella comparazione delle domande e dei curricula pervenuti, attraverso
la compilazione di una scheda sintetica, da parte del Responsabile del progetto
, eventualmente coadiuvato da una Commissione appositamente nominata.
Il Responsabile (o la Commissione) potra' tenere conto anche della metodologia
che si intende adottare nello svolgimento dell'incarico.
Per la valutazione sono previsti complessivi 100 punti ripartiti nel modo seguente:
- Titoli culturali: - conseguimento di un dottorato di ricerca: fino ad un punteggio massimo di 15 secondo la votazione finale e l’attinenza con l’attivita' da svolgere, a giudizio della Commissione giudicatrice. - titolo di laurea; fino ad un punteggio massimo di 10 secondo la votazione finale e l’attinenza con l’attivita' da svolgere, a giudizio della Commissione giudicatrice (per un massimo di punti 25)
- Qualificazione professionale: pubblicazioni, lavori originali e premi, secondo la loro attinenza ai temi del bando a giudizio della Commissione giudicatrice (per un massimo di punti 20)
- Esperienze già maturate nel settore di attività di riferimento: attivita' documentata di ricerca presso Enti pubblici o privati con contratti, assegni di ricerca, borse di studio, borse post-dottorato o incarichi, sia in Italia sia all’estero, tirocini sperimentali, secondo la loro attinenza con l’attività da svolgere, a giudizio della Commissione giudicatrice. (per un massimo di punti 15)
Al colloquio verranno attribuiti un massimo di
40 punti.
Conseguono l'ammissione al colloquio i candidati che abbiano riportato nella valutazione dei titoli una votazione di almeno 42 punti.
Il colloquio si intenderà superato se il candidato avrà ottenuto la valutazione di almeno 28 punti.
L'ambito di verifica del colloquio sara' il seguente:
• Esperienza con software di simulazione multi-fisica (e.g. Ansys, Marc, Abaqus) • Esperienza con software CAD (e.g. ProE, Solid Works) • Esperienza nell ’ utilizzo di tecnologie di fabbricazione di prototipizzazione rapida come stampa 3D, taglio laser e polimerizzazione di elastomeri • Robotica e meccanica
Conseguono l'ammissione al colloquio i candidati che abbiano riportato nella valutazione dei titoli una votazione di almeno 42 punti.
Il colloquio si intenderà superato se il candidato avrà ottenuto la valutazione di almeno 28 punti.
L'ambito di verifica del colloquio sara' il seguente:
• Esperienza con software di simulazione multi-fisica (e.g. Ansys, Marc, Abaqus) • Esperienza con software CAD (e.g. ProE, Solid Works) • Esperienza nell ’ utilizzo di tecnologie di fabbricazione di prototipizzazione rapida come stampa 3D, taglio laser e polimerizzazione di elastomeri • Robotica e meccanica
I parametri di giudizio saranno i seguenti:
- Capacità di rispondere in modo corretto ai quesiti proposti
- Chiarezza e sinteticità di esposizione
- Capacità critica
- Accertamento della lingua inglese: l’intero colloquio sarà tenuto direttamente in lingua inglese.
Al termine della procedura di valutazione verra' redatto un verbale nel quale si dara' conto
delle valutazioni espresse nei confronti dei candidati e verra' stilata la
graduatoria di merito secondo l'ordine decrescente dei punteggi attribuiti
ai candidati. L'incarico verra' conferito al candidato che raggiungera' la
valutazione piu' elevata.
La graduatoria potra' essere utilizzata per l'affidamento di ulteriori ed analoghi incarichi di cui si ravvisasse la necessita' oppure in caso di rinuncia all'incarico del vincitore. In caso di mancato completamento del progetto, l'incarico potra' essere eccezionalmente prorogato.
La graduatoria potra' essere utilizzata per l'affidamento di ulteriori ed analoghi incarichi di cui si ravvisasse la necessita' oppure in caso di rinuncia all'incarico del vincitore. In caso di mancato completamento del progetto, l'incarico potra' essere eccezionalmente prorogato.
Art.5 - Conferimento dell'incarico e stipula del contratto
Al vincitore della procedura di valutazione comparativa finalizzata all'attribuzione
dell'incarico di
collaborazione coordinata e continuativa
, potra' essere conferito l'incarico da parte del Direttore Generale
della Scuola, previa verifica del possesso dei requisiti di cui all'art.2.
Il vincitore, se dipendente pubblico, all'atto della stipula del
contratto dovra' fornire all'Area Personale il nulla osta dell'amministrazione pubblica
di appartenenza.
Ai sensi dell'art.7 comma 4 del Codice Etico della Scuola, il candidato parente entro il 4° grado o affine entro il 2° grado di un docente, di un ricercatore ovvero di un membro del personale tecnico-amministrativo, dovrà dichiararlo nella domanda di partecipazione alla selezione. L'U.O. Personale informerà il Comitato garante il quale provvederà a monitorare l'andamento della relativa procedura.
Ai sensi dell'art.7 comma 4 del Codice Etico della Scuola, il candidato parente entro il 4° grado o affine entro il 2° grado di un docente, di un ricercatore ovvero di un membro del personale tecnico-amministrativo, dovrà dichiararlo nella domanda di partecipazione alla selezione. L'U.O. Personale informerà il Comitato garante il quale provvederà a monitorare l'andamento della relativa procedura.
Art.6 - Trattamento dei dati personali
La Scuola Superiore Sant'Anna utilizzera' i dati forniti dai candidati
nei limiti del D.lgs. 196/2003 per tutti gli adempimenti richiesti dall'esecuzione del contratto.
Art.7 - Responsabile del procedimento
Ai sensi dell'art.5 della legge 241/90, il responsabile del procedimento e' il responsabile
dell'U.O. Personale.
I responsabili dei diversi Centri di Spesa sono responsabili dell'accertamento della copertura finanziaria e della compatibilita', per quanto riguarda gli aspetti gestionali del progetto di ricerca o formazione, della tipologia di collaborazione attivata.
I responsabili dei diversi Centri di Spesa sono responsabili dell'accertamento della copertura finanziaria e della compatibilita', per quanto riguarda gli aspetti gestionali del progetto di ricerca o formazione, della tipologia di collaborazione attivata.
IL DIRETTORE GENERALE
Dott. Luca Bardi
Dott. Luca Bardi